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La Municipalité recherche un Employé à la signalisation (H/F)
La Municipalité de Porrentruy met au concours pour son service Urbanisme, Equipement et Intendance (UEI) et en collaboration avec le service Sécurité, un poste d’
Employé à la signalisation (H/F) / CDD 1 année
Ce poste sera vraisemblablement repourvu à l’interne.
Missions principales : Assumer toutes les tâches inhérentes à la signalisation ainsi qu’au marquage routier. Contribuer à l’entretien de la Ville, apporter un soutien logistique lors de l’organisation de manifestations et collaborer aux opérations hivernales de viabilité routière.
Exigences :
- CFC d’agent d’exploitation ou formation jugée équivalente.
- Expérience pratique dans un ou plusieurs domaines concernés.
- Permis de conduire de catégorie B au minimum.
- Disposé à travailler selon des horaires spécifiques (annualisation du temps de travail, déneigement, weekends, etc.).
- Esprit pratique et aptitudes manuelles, soin et application dans la réalisation du travail.
- Sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie.
- Disponibilité, serviabilité et esprit d’équipe.
Taux d’activité : 70%
Traitement : selon classes 2 à 4 de l’échelle des salaires du statut du personnel communal.
Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou à convenir.
Renseignements :
- Le cahier des charges est disponible ci-dessous.
- Personne de contact : Commissaire Dominique Vallat, Chef du service Sécurité, dominique.vallat@porrentruy.ch, 032 465 78 50.
Modalités de remise des candidatures :
Les candidatures (lettre, CV, copie des diplômes et certificats de travail) doivent être adressées au Service RPP avec la mention « Signalisation », Rue Achille-Merguin 2, 2900 Porrentruy ou par courriel à rh@porrentruy.ch, jusqu’au 14 avril 2025.
Nom | |||
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Cahier des charges - Employé à la signalisation (H/F) (PDF, 245.92 kB) | Téléchargement | 0 | Cahier des charges - Employé à la signalisation (H/F) |